Всем известно, что процедура вступительных испытаний в СРО считается довольно дорогостоящей что по финансам, что по времени. Управляющий обязан уделять крайне много времени этому процессу. Если руководитель позволяет себе передавать право на решение всех вопросов посредникам, другими словами юридическим компаниям и «коммерческим» СРО, то он, безусловно, совершает большую ошибку. Управляющему компании, которая вступает в членство саморегулируемой организации, немало важно уметь разбираться со всеми образующимися вопросами. Руководителю имеет смысл принимать участие в собраниях СРО, выдвигать своих представителей для назначения в органы управления. Крайне важно не решать вопросы на нелегальных условиях, ведь это может значительно повлиять на репутацию фирмы. Не следует решать трудности по вопросам нехватки специалистов, дипломов, трудовых книжек, удостоверений о повышениях квалификации, пользуясь услугами нечистых на руку экспертов. Ежели это случится, СРО первая вступит против управляющего, который торопит события. Тогда на фирму обрушится множество проверок от прокуратуры, Ростехнадзора, а также будут поступать претензии от потребителей.
В этом плане всегда надежнее выбирать проверенную организацию наподобие бск сро, которая не только обеспечивает нормальное функционирование каждой компании-участнику, но и может порекомендовать как достигаются требуемые параметры для вступления в СРО.
Заинтересованность «коммерческих» СРО заключается в том, чтобы привлечь к себе как можно большее количество компаний, однако это не способствует высококачественному исполнению всех обязательств. В подобной ситуации никак нельзя осуществлять высококачественный контроль за многочисленными участниками саморегулируемой организации. Конечно, если речь не идет про альянс строителей, к примеру,многочисленную организацию, но с налаженной системой управления. К тому же выплаты из компенсационного фонда имеют все шансы стать вопросом короткого времени. В случае если управление фирмы повелось на предложения недорогого и высокоскоростного вступления в СРО, то оно ставит под риск все свои вложения в компенсационный фонд. Крайне трудно продвинуть собственный голос, если в СРО слишком много участников, вследствие чего пропадает и ценность участия. Новая компания пополняет ряды «коммерческого» СРО, если становится очередной единицей в единой статистике, вследствие чего рассчитывать на персональный подход уже не приходится.
| Всего комментариев: 0 | |
