Спецодежда – это вид предметов гардероба, который должен в точности соответствовать условиям работы нужных специалистов. Существуют абсолютно разные варианты такой одежды. Под ней не стоит понимать только одеяние слесаря, монтажника или другого сотрудника технической и промышленной службы. Специальной одеждой обладают также сегодняшние медицинские работники и все те, кто нуждается в соответствующей экипировке.
Какую роль носят вещи, предназначенные для сотрудников разных компаний?
На первом месте становится защита от массы неблагоприятных внешних факторов. К числу таких факторов относятся: химические вещества, высокие температуры, работа с острыми и режущими предметами. Постоянное накопление грязи и пыли - это тоже одно из отрицательных явлений. Оно может стать причиной возникновения плохого самочувствия, утраты специалистами своей трудоспособности и многих других последствий. Кроме того, в определенных условиях труда прописано обязательное использование спецодежды. Тогда ее создание будет происходить по особым замерам, из соответствующих материалов.
На втором месте находится соблюдение гигиенических требований. Не всегда проводимая работа опасна, однако она запросто может не соответствовать нормам гигиены. Это говорит о том, что необходимо предохранить сотрудников или их клиентов от вредного воздействия антисанитарии. Гигиенические требования, а, точнее говоря, их несоблюдение, напрямую вред не наносят. Однако они запросто могут ухудшить как качество полученной работы, так и особенности труда.
Затем следует удобство рабочих. Грузчикам в принципе не грозит ядовитый химический осадок или газ, для них нет особых требований санитарии, как для врачей, но они редко работают в собственных джинсах и майках. Все потому, что их условия работы не всегда дают возможность свободно и удобно передвигаться по территории склада, грузить товар в простой одежде. Соответственно, рабочая одежда все-таки становится необходимым дополнением к их экипировке. В ней значительно проще справляться со своими повседневными задачами.
Создание единого вида сотрудников – это тоже немаловажная функция спецодежды. Сегодня практически все компании стремятся к тому, чтобы обеспечить дресскод подчиненным. Если в офисном понимании дресскод – это строгий костюм, туфли и галстук, то в понимании рабочих - это спецодежда. Обычно компании и производства стремятся сделать ее единой, привлекательной и опрятной. Это становится символом того, что их организация – единое целое.
Кроме этого, психологи отмечают и некоторую социальную роль рабочей одежды. Она делает человека безликим, ставит его на один уровень с другими сотрудниками. Соответственно, общение с ними происходит на более простом и равном уровне. Еще один момент – это настрой на работу, который едва ли придет к специалисту без наличия у него соответствующей экипировки. Человек со временем привыкает, что в этом костюме он отдыхает, а в этом – трудится. Иными словами, психологическая роль специальной одежды тоже важна.
С недавнего времени спецодежда начала носить еще и маркетинговую роль. Она позволяет нанести принт с логотипом, слоганом и рекламой. Соответственно. Компания может привлечь дополнительных потенциальных клиентов, которые уже будут знать о ее услугах. Если сотрудник на протяжении всего дня ходит в рабочем костюме с рекламой, то он попадает во многие общественные места и заведения. В толпе человека в другом стиле одеяния невозможно не заметить.
Расположение клиентов при помощи спецодежды – это очень важный момент. Специальная форма действительно может добавить доверия и уверенности клиентам многих компаний. Например, человека без соответствующей экипировки в дом запустят с недоверием, а если он имеет форму с логотипом компании, которая должна была починить какое-то устройство, доставить воду, собрать мебель и т.д., то отношение к нему уже совершенно иное. Положительное отношение заказчика непосредственно сказывается на успехе работы отдельного сотрудника и успехе компании в целом.
Таким образом, можно сказать, что у спецодежды есть множество ответственных задач, которые она с успехом решает.
| Всего комментариев: 0 | |
